kassandra_dimarxeio_aftodioikisi-696x335
ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Νέος Καλλικράτης: Συμβασιούχοι θα μπορούν να γίνουν δήμαρχοι, περιφερειάρχες

Τη δυνατότητα να γίνουν ακόμη και δήμαρχοι ή περιφερειάρχες πρόκειται να δίνει στους συμβασιούχους, το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για τη μεταρρύθμιση του «Καλλικράτη». Τη συγκεκριμένη αλλαγή που περιλαμβάνεται στο περίφημο πόρισμα της Επιτροπής για την αναθεώρηση του Θεσμικού πλαισίου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, επιβεβαίωσε μιλώντας στο Ετήσιο Τακτικό Συνέδριο της ΚΕΔΕ στα Γιάννενα, ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης. «Κατηγορίες κωλυμάτων εκλογιμότητας – όπως η γενική απαγόρευση να θέσουν υποψηφιότητα όλοι όσοι έχουν οποιαδήποτε σχέση εργασίας με το Δημόσιο, ακόμα και ορισμένου χρόνου (λ.χ. δίμηνη, πεντάμηνη κ.λπ. σύμβαση εργασίας) – οι οποίες περιορίζουν υπέρμετρα σε σύγκριση με τον επιδιωκόμενο σκοπό το δημοκρατικό δικαίωμα συμμετοχής στα τοπικά δημόσια πράγματα, εξορθολογίζονται», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Σκουρλέτης.

Υπενθυμίζεται ότι στο πόρισμα για την αναθεώρηση του «Καλλικράτη» Συγκεκριμένα, αναφορικά με τα κωλύματα εκλογιμότητας (Όργανα-Εκλογικο Σύστημα) προτείνεται να εξαιρεθούν οι συμβασιούχοι. Όπως αναφέρεται στο Πόρισμα «σε σχέση με το κώλυμα εκλογιμότητας όλων των υπαλλήλων του οικείου Δήμου/Περιφέρειας, προτείνεται να περιοριστεί το πεδίο εφαρμογής της διάταξης και να εξαιρεθούν από το κώλυμα οι εργαζόμενοι ΙΔΟΧ, ώστε η σχετική ιδιότητα να αποτελεί μόνο ασυμβίβαστο, θα πρέπει δηλ. μετά την εκλογή τους να επιλέξουν είτε το αιρετό αξίωμα που τυχόν έχουν καταλάβει είτε την εξακολούθηση της σχέσης εργασίας τους μέχρι τη λήξη της». Να σημειωθεί ότι το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο προβλέπει κώλυμα εκλογιμότητας στο πρόσωπο όλων των υπαλλήλων των ΟΤΑ, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, ακόμη και των συμβασιούχων των οποίων η σύμβαση έχει λήξει: «H εν λόγω ρύθμιση είναι εξαιρετικά ανεπιεικής, ειδικά σε ό,τι αφορά το έκτακτο προσωπικό των ΟΤΑ, που εξ ορισμού επιτελεί συνήθως βοηθητικές εργασίες, δεν αναλαμβάνει θέσεις ευθύνης, δεν έχει δικαίωμα υπογραφής και, τέλος, η σχέση εργασίας του έχει συγκεκριμένο, άμεσα ορατό, χρονικό ορίζοντα», αναφέρεται στο πόρισμα.

Συμμετοχή στη Διοίκηση των ΟΤΑ για τους μόνιμους

Παράλληλα στο πορίσμα προτείνεται (Σύστημα Διοίκησης):

-Η συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζομένων του Δήμου στις συνεδριάσεις είτε της Εκτελεστικής Επιτροπής είτε του Δημοτικού Συμβουλίου είτε και των δύο αυτών οργάνων, με δικαίωμα λόγου, σε όλα τα θέματα που αφορούν τον τρόπο διοίκησης, το προσωπικό και τα οικονομικά του Δήμου.

-Η συμμετοχή εκπροσώπου των εργαζομένων της Περιφέρειας στις συνεδριάσεις είτε της Εκτελεστικής Επιτροπής είτε του Περιφερειακού Συμβουλίου είτε και των δύο αυτών οργάνων, με δικαίωμα λόγου, σε όλα τα θέματα που αφορούν τον τρόπο διοίκησης, το προσωπικό και τα οικονομικά της Περιφέρειας.

Πηγή: aftodioikisi.gr